Mercado de trabalho

Múltiplos futuros para o mercado de trabalho brasileiro

Este estudo explora três futuros possíveis para o emprego no Brasil até 2035, considerando taxas de formalização, adoção tecnológica e evolução da produtividade por setor.

Diagrama circular representando composição do mercado de trabalho

«O futuro do trabalho no Brasil não é único: é um conjunto de trajetórias que dependem de política, tecnologia e instituições.»

Prof. André Vieira

O mercado de trabalho brasileiro atravessa transformações estruturais que exigem análise além de projeções lineares. Desenvolvemos três cenários — continuidade, aceleração tecnológica e formalização ampliada — para quantificar possíveis trajetórias de emprego, renda e produtividade.

Dados e abordagem

A análise utiliza microdados agregados da PNAD Contínua, RAIS e projeções setoriais do IPEA. O modelo de transição entre estados ocupacionais incorpora probabilidades de formalização, automação parcial e migração setorial.

Os horizontes temporais são 2028 (curto prazo), 2032 (médio prazo) e 2035 (longo prazo), permitindo comparar dinâmicas distintas de ajuste.

Cenário de continuidade

Manutenção das tendências recentes implica taxa de desocupação estável entre 7% e 8%, formalização crescente de 0,4 p.p. ao ano e ganhos modestos de produtividade concentrados no setor de serviços.

Setores tradicionais como agronegócio e construção civil mantêm emprego robusto, enquanto manufatura enfrenta pressão competitiva externa.

Cenário de aceleração tecnológica

Adoção acelerada de automação e inteligência artificial desloca 8% dos postos de trabalho repetitivos até 2032, com recolocação parcial em ocupações de maior valor agregado. A renda média cresce, mas a desigualdade regional se amplia.

Cenário de formalização ampliada

Políticas de incentivo à formalização e simplificação tributária elevam a proporção de trabalhadores com carteira assinada em 12 p.p. até 2035. Contribuições previdenciárias aumentam, e a informalidade recua principalmente no comércio e serviços urbanos.

Recomendações

Investimentos em qualificação profissional e políticas ativas de mercado de trabalho são transversais a todos os cenários favoráveis. A capacidade de adaptação institucional determina se a transição tecnológica gera ganhos distributivos ou aprofunda fragmentação.